埃及COCA-COLA(可口可乐)SGP验厂是可口可乐公司委托第三方审核机构，依据“供应商指导原则(Suppliers’ Guiding Principle，SGP)”对埃及供应商进行的全面审核，旨在确保供应商在社会责任、环境保护、商业道德等方面符合可口可乐的全球标准。

一、SGP验厂主要审核以下内容：

1.法律遵循与合规性

全面合规：供应商需严格遵守埃及当地及国际层面的所有适用法律，包括但不限于劳动法、工时法、安全法、环保法等。

零容忍项：对无合法营业执照、使用童工、强迫劳动、歧视、非法废物处理等行为采取零容忍态度，一旦发现将直接导致审核不通过。

2.劳工权益保障

合理工时与薪资：确保员工工时、加班时间及薪资水平符合埃及法律及可口可乐标准，禁止超时加班且加班费需按法定标准支付。

福利与保险：提供工伤保险、社会保险等法定福利，落实员工休假制度，保障员工健康与安全。

禁止不良劳动行为：杜绝使用童工、强迫劳动，保障员工言论自由，营造无歧视的工作环境。

3.工作环境与安全保障

设施完善：生产区域需清洁卫生，配备充足照明、通风设备及紧急出口，确保工作场所安全。

安全管理体系：建立高效的安全管理制度，定期组织安全培训及检查，降低事故风险。例如，检查灭火器是否定期维护、安全出口是否畅通。

未成年工保护：如使用未成年工(16-18周岁)，需取得政府批文并确保其身心健康。

4.环境管理规范

环保法规遵守：严格遵守埃及环保法规，确保废物处理、排放物控制符合标准。

资源高效利用：评估能源与资源使用效率，倡导节能减排、废物减量、回收及再利用，推动可持续发展。

5.质量把控体系

质量管理体系：构建完备的质量管理体系，确保从原材料采购到产品出厂的各环节均符合可口可乐要求及行业标准。

质量控制流程：执行严格的质量控制流程，对生产过程进行全面监控，确保产品质量稳定可靠。

6.商业道德与透明度

诚信经营：在商业活动中保持高度诚信，禁止任何形式的腐败行为、贿赂或其他违法及不道德行为。

供应链透明度：推动供应链透明化，确保各环节均符合法律法规及道德要求，禁止向审核员或可口可乐员工提供礼品、宴请等不当利益。

7.管理体系认证

组织结构与责任制：建立符合可口可乐要求的管理体系，明确组织结构、责任制及操作流程。

认证文件提供：提供有效的管理体系认证证书或相关证明文件，以证明管理体系的合规性与有效性。

二、SGP验厂流程：

申请与资料准备：供应商需主动联系指定审核机构(如ITS、SGS、UL)获取具体要求，并准备企业注册证明、员工劳动合同、环境管理文件等资料。

审核问卷与计划：审核机构发送问卷，供应商需按时回复以制定审核计划，明确审核员、日期及流程。

现场审核：审核团队通过首次会议、现场检查、文件审查、员工访谈等方式全面评估供应商表现。

末次会议与报告出具：沟通评估结果，讨论整改计划，并出具审核报告明确结果(绿灯/黄灯/橙灯/红灯)及建议。

整改与复审：针对问题制定整改计划，提交整改报告供复查，通过后获得认证证书并需持续改进以维持资质。