"把徒弟教得有模有样，结果师父自己却吃土，这在印度的市场上可是常见得很呀！"
中国的老板们一腔热血，像玩游戏一样飞奔去印度开厂，把技术当成糖果，乐呵呵地教给当地小伙伴！
到底咋回事儿呢？
等技术先进了、生产力也嗖嗖上去了，结果企业却被门口的风给卷走了。
保变电气在印度的那些年简直就像是在拍一部悲喜剧，真是跌宕起伏、哭笑不得！
2012年，印度政府就像个热情的小推销员，拼命给出各种折扣：免税、零关税、优先签单，简直把保变电气当成了金光闪闪的财神！
保变电气真心大方，直接砸下4.65亿造新厂，还特地给了1.2亿把印度的工程师接到保定培训，技术全都毫不藏着掖着地教给他们！
当时印度的电网真的缺乏大功率变压器，各地方的电力公司都在等着用，保变电气的技术刚好能派上用场。
双方合作得乐呵呵，印度小伙儿学得像海绵吸水，而咱中国的大师傅教得那叫一个细致，一切都显得美滋滋的！
好日子没多久，2020年一来就变得奇奇怪怪的了。
印度当局开始玩起了小聪明，第一招就是给你卡个死。
保变电气准备花更多的银子搞大工程！
最致命的招数就是第三个：补贴让你心疼。
印度阿特兰塔企业一拿到政府的钱，就把产品价格压得比保变电气低了10%-15%，那我们还怎么玩呀？
最终保变电气2023年整年赚的钱少得可怜，只有三万块，你没听错，就这三万，连个上班族一个月的工资都比不上！
搞笑的是，这个阿特兰塔就是当年保变电气自己亲自捧起来的帮手。
十几年默默掏心掏肺的技术和市场扔了块儿砖，结果就成了泡沫。
中企一窝蜂地摔得稀巴烂，保变电气的事儿可不是孤例哈。
比亚迪早在2007年就跑到印度咯，跟当地公司搭伙搞电动巴士，结果在市场上也扎了根。
上汽名爵的历史简直像个神话！
辛苦在印度搭起的生产基地，本土化做得热火朝天，结果碰上印度政府非逼着把控股权让给JSW集团，真是哭笑不得啊！
这不就是打劫嘛！
上海电气的日子真是惨得像被踢了个猪肚！
2008年咱们接了印度莎圣电厂一个价值13亿美元的设备订单，6台电站2015年全部准时交付，结果印度那边就是赖着不付尾款！
上海电气在2019年闹着要找仲裁，要追回13.5亿美元，结果印度那边居然反过来在孟买的法庭上要了21.33亿，真是搞笑了！
这场官司打到还没个完，真是让人哭笑不得！
中钢集团的遭遇真是让人生气得想拍桌子！
费了九牛二虎之力给塔塔集团搭建高炉，项目一完成，人家核心技术团队非得跑了，还在东南亚开始打价格大战，咋这么憋屈呢！
瞅这几个事儿，你会发现印度玩的特别明白：先是打折促销，把外国资金拉过来，然后逼迫人家交出技术，等咱们的本土公司学到本领了，就开始各式各样地把外资赶跑！
开头，数据简直是菜得不行！
印度的制造业在GDP里的份儿，不是往上涨，而是从2020年的15.3%掉到了2024年的14.3%，简直就像打了个滑溜梯！
你晓得不，中国的制造业可是占了28%呢，这个差距可不是随便找个蛤蟆就能比的！
咋个会成这样呢？
莫迪政府那一套保护政策，简直就是给自己绑上了大铁链，动弹不得！
外资公司得支持咱家这儿的供应链，技术学完了就像个热锅上的蚂蚁，立马被踢出局！
这种做法一时能让印度的公司赚点小钱，长远来看简直就是自寻死路！
劳动法简直就像一锅煮熟的面条，乱成一团！
全国有四十多部劳动法，从中央到地方加起来一百五十多部，企业想明白都快晕得像头被门夹了一样！
最痛快的是，裁人可是个大难题，超出一百号人的公司想辞人得找政府点头，可政府就像个锤子，不轻易答应！
连苹果这家大牌子都被弄得像热锅上的蚂蚁，真是没法子啊！
苹果为了应对建厂的需要，卡纳塔克邦2023年硬是改了个法律，允许12小时换班和女员工晚上加班，这仅仅是表面上的修修补补，整个国家的劳动法依旧是一团乱麻。
最后呢，苹果的iPhone在印度的生产能力虽然增加到25%了，可大部分还是在拼拼凑凑，那个高大上的零件还是得靠外国货。
2024年春节一过，中国产的手机供应链公司遇到签证大滑坡，员工简直连印度的门都进不去！
好几家显示模块公司直接把订单扔回中国了，印度那边的工厂赶紧关门大吉！
这简直就是自己给自己脸上抹泥巴！
全球的钱袋子看到印度这招玩得火热，没几个傻瓜企业愿意再当冤大头，大家都开始捯饬自己的供应链啦。
2024年，外国老外们从印度股市里抽回了300亿美金，这十年来光是撤走的外企就有3400多家，光这数据就像打脸似的，说明了不少事儿！
简单点儿说，就像不把鸡蛋都塞进一只篮子里，要把它们撒得更广，找不同的人来供货，同样的零件就得找好几家，运输的路子也要有备选方案！
这玩意儿可能花钱有点多，可是稳妥得很，风险都被揪得死死的！
这供应链搞那么多花样，对印度来说简直是个大麻烦啊！
一旦企业的选项多了去，印度的讲价本事就跟冬天的麻雀一样不值钱了。
要是印度继续这样搞下去，不整点实在的法治和契约精神，这些理想恐怕就跟泡沫一样，抓都抓不住啊！
#夏季图文激励计划第二期#