最近看到一个四川大爷的退休金，算下来每月一万出头，哪座城市都算不少，他八一年就上班了，九五年还没个人账户的时候，已经干了十七三个月，算下来十四年多，现在养老金分基础、个人账户、过渡、增发四块，加起来刚好破万。

我拿着计算器，一点一点算他给的数据，当地平均工资七千八百二十二，他缴费指数居然到两点三，基础养老金按平均数除以二，再乘以四十年工龄的百分比，最后算出五千二百六十八，个人账户二十四万多，分一百三十九个月，每个月一千七百多，过渡养老金用同样的平均工资，乘以十四年工龄，再乘一点三，一下多出两千四，月增发按当地平均工资的零点一，乘四十年，又能多七百多。

他个人账户才24万，说多也不算多，能拿这么多，主要还是因为当地平均工资低，缴费指数自然就高，四川的过渡养老金算法不一样，老工龄也给算上，还多加了个月增发，别的地方少见，再加上他干了快四十年，工龄长，能拉满的都拉满了。

不过细想一下，养老金算下来，社平工资低反而是好事，缴费基数高了，基础养老金和过渡性养老金跟着涨，要是当地工资高，指数反而被拉低，选地方工作真得看社保政策，光盯工资高低不一定划算，具体怎么算最合算，还得看各地的细则怎么定。